coopengo Is Hiring!

Développeur Back-end Python

À propos

coopengo est l’éditeur de coog, un progiciel Back-to-Front open source développé sur les bases technologiques les plus actuelles du marché et dédié à la gestion du cycle de vie des contrats d’assurance.

Créé en 2012 par des spécialistes de l’édition logicielle d’assurance, coopengo est une société indépendante et compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs à Paris et Bordeaux avec un plan de recrutement ambitieux en 2024.

Après avoir convaincu de nombreux acteurs du secteur assurance et protection sociale, la stratégie de coopengo est de continuer à faire levier sur l’open source pour créer un standard international du marché.

Descriptif du poste

Descriptif du poste

Pourquoi nous rejoindre :

Tous les avantages d’une “Scale up” (Ambiance détendue, locaux en plein cœur de Paris ou Bordeaux, événements informels, …) avec ceux d’une entreprise solide (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, RTT, chèques cadeaux…)
Environnement technologique épanouissant https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/coopengo/tech-1
Une équipe d’experts accessibles https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/coopengo/team-1
Défis à relever autour de la richesse métier
Environnement de travail hybride
Rémunération attractive https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/coopengo/lesplus-1

Nos recettes :

Profiter de notre “stack techno” moderne en utilisant au mieux les framework Open Source
Montée en compétences continue, côté technique mais aussi côté métier
Deux paradigmes: “KISS” & “Built to last”

Philosophie de Coog :

Modélisation : modèle réfléchi et rigoureux
Ouverture : Solution orientée services / API

Technos:

Environnement de développement : Linux / Git / Docker
Langages : Python
Technologies : PostgreSQL
Frameworks et outils : Tryton

Profil recherché

Postes à pourvoir :

Développeurs back-end (Produit & Projets)
CDI / Date de démarrage négociable - décision rapide
Le poste est basé à Paris centre

Rôles:

Enrichir les fonctionnalités métiers de Coog
Adapter Coog aux besoins spécifiques des clients
“Chasse aux bugs”
Enrichir le socle technique de Coog

Process de recrutement

Entretien RH (45 mins)
Entretiens Techniques (2 x 1h30)
Rencontres sur site
coopengo s’efforce de faire preuve de la meilleure réactivité possible

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Date de début : 01 octobre 2024
Lieu : Bordeaux
Niveau d'études : Bac +5 / Master
Expérience : > 6 mois
Télétravail partiel possible

Vous êtes intéressé par cette offre ?

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